第五人格果茶解说-第五人格茶茶死了

1.关于身心健康，你有哪些建议？

2.梦见有人肋自己的脖子

3.女神异闻录5七月社群升级攻略

4.甜品店网络创业书

5.方案

关于身心健康，你有哪些建议？

关于身心健康的主要建议可以有，首先要分散注意力，从事自己喜欢的事情是解决身心健康问题的最佳办法，这有助于让大脑保持繁忙，将压力转移到其他的地方，给人一种轻松的感觉。

第二点就是睡眠，很多人都有睡眠问题，甚至有严重的失眠症，睡眠时间的减少会导致情绪低落，因此每天的睡眠至少要保证七个小时一，保持良好的精神状态才有助于身心健康的发展。

第三点是选择健康的食物，饮食质量对于心理健康影响很大。吃有助于维持大脑健康的食物，有助于维持我们的身心健康。

梦见有人肋自己的脖子

1、梦见有人肋自己的脖子的吉凶指数

基础安定，成功运佳，财利名誉俱得并展之势，健康、长寿、幸福之兆，唯若人格或地格若凶数，恐因好大，喜功，行事亦易招败，若无凶数，则可免忧虑。大吉昌

吉凶指数：75（仅供参考）

2、梦见有人肋自己的脖子的宜忌

「宜」宜猜疑，宜吃零食，宜遛狗。

「忌」忌唱歌，忌慢跑，忌运动。

3、梦见有人肋自己的脖子的预兆

梦见孕妇 ，预示着梦者所进行的事情非常顺利，而且金钱上会有好的运气。

孕妇梦见有人肋自己的脖子，按周易五行分析，吉祥色彩是 绿色 ，数字是 1 ，桃花位在 东南方向 ，财位在 正南方向 ，开运食物是 腰果 。

孕妇梦见有人肋自己的脖子 ，紧缩的钱包似乎较为宽松了。前一阵子手头拮频娜嘶蛐砟芊判囊恍┟蕖5这两天对家人的要求会感到较为严格，家中的规范、亲戚间该遵守的礼仪还是乖乖顺从吧。多照顾别人、为别人付出的话， 运气 则有提升作用，家中的杂务事别嫌麻烦，多少出手帮忙一点，也可减少被念的机会。

梦见草，表示你的生命旅程充满空虚和失败。

怀孕的人梦见有人掐自己的脖子，生男，秋占生女，母子平安。

做生意的人梦见环肋螺，代表要经过一段阻碍、困难然后才有盈利。

恋爱中的人梦见有人捏自己脖子，说明为了一点小事而吵开，应把误会解说清楚。

怀孕的人梦见肋柱花，预示生女，秋占生男。少用头脑。

做生意的人梦见三肋果，代表营利得财。防官司。

出行的人梦见肋果茶，建议依原进行。不改变行程为佳。

怀孕的人梦见肋果茶科，预示生女。春占生男，忌动土动胎气。

做生意的人梦见有人砍自己的脖子，代表不能顺利营业，不能与林姓之人交易。

恋爱中的人梦见肋果茶，说明有事纠缠不清，性情难容，互相忍让婚姻可成。

怀孕的人梦见有人压自己勒脖子，预示生男，秋占生女。慎防意外伤害。

怀孕的人梦见粗肋草，预示生女，春占生男，忌动土。

本命年的人梦见有人咬我脖子，意味着量入为出，不可大投资，退守为要，可保无灾。

梦见草，代表你是一个受欢迎的人物。在工作上是上司的左右手，在朋友之间也是个帮得上忙的人，所以甚受欢迎。因此整体运势也是好的。

梦见肋果茶属，按周易五行分析，吉祥色彩是 黑色 ，数字是 3 ，财位在 正东方向 ，桃花位在 西北方向 ，开运食物是 蘑菇 。

怀孕的人梦见有人掐脖子，预示生女。春占生男，忌动土动胎气。

梦见脖子被肋 ，不宜插手别人的感情问题，和事佬做不好还被牵扯进去更麻烦。清官难断家务事，第三人插手只是淌混水而已。而金钱方面也应公私分明，就算是亲戚朋友该算清楚的地方就不要顾忌，以免日后拖欠又难以开口催讨。也有容易被推销员的花招所诱拐受骗的倾向，这两天对所有的推销行为都离得远远的。

女神异闻录5七月社群升级攻略

在ATLUS开发的JRPG《女神异闻录5》中,各种各样的人物都会和主角构成不同的COOP社群羁绊，主角会在东京度过一年的时间，而七月份中主角们将会进入暑，下面带来七月社群升级攻略。

点击查看：女神异闻录5全社群满级攻略

如果你发现按照攻略的路子走，某些东西却没有赶上攻略的进度，没关系，在11和12月有大把约会和钓鱼的时间可以拿出来补上之前落下的进度

注意：在提升 COOP 时，记得预先带上对应塔罗牌的人格面具。

日期昼夜7月1日上学路上看《诱惑的交谈术》（魅力+3）去新宿找三岛，月亮COOP 2→3，对话选项：课上问题答案：肉包（知识+1）「做得好」去找高卷杏对话：「出门去玩吧」「井之头公园」「很遗憾」「那就没办法了」7月2日上课可偷偷做潜入道具（灵巧+2）去神田与东乡一二三对话，解禁星星COOP（知识+1）收到消息，支线任务「暗中操作霸凌者的家伙」出现晚上接到龙司邀请，明天去钓鱼，市谷地点解禁在学生会室门口找到新岛真，女教皇COOP 2→3，对话选项：「是误会」「只要改变就好」7月3日和龙司去钓鱼，对话选项：涩谷·地下通道买饮料，温泉青汁（体贴+1）「确实算是反派」与吉田对话，太阳COOP 4→5，魅力+3，对话选项：「舍弃欲望」「媒体要怎么评价都没有关系」「喊师傅」好感度：龙司+6，川上+37月4日上学路上看书《心情平静法》直接睡觉课上问题答案：因为决定日期的那个人爱面子（知识+1）出校门往左边走和 左右田 以及 高梨大辅 对话，然后去“印象空间”做支线任务：「暗中操作霸凌者的家伙」：和谐5 层「暴力彼氏の事情」：节制3 层刷到主角 Lv287月5日战车COOP 4→5，对话选项：命运COOP 解禁「你说蛋喔」「很纠结吧」「是个讨厌鬼？」7月6日上课可偷偷做潜入道具(灵巧+2)节制COOP 6→7，对话选项：去涩谷书店买新书「别给钱」去涩谷家庭餐厅点「祖母肉饼」「给我打消念头」（体贴+1，达到 Rank 3，知识+3）「这样是错的」7月7日课上问题答案：素面（知_+1）命运COOP 1→2，对话选项：女教皇COOP 3→4，对话选项：「为她打气」第1句选「这不像你」「掀翻命运！」2、3句任选；「能改变更好」第4句选「对那种有癖好？」第5句选「好帅的梦想」7月8日上学路上看书《心情平静法》(灵巧+3)节制COOP 7→8，对话选项：课上问题答案：味道相同（知识+1）「这就是老师的答案？」涩谷，挑战吃汉堡成功「如果这就是你的决定」（勇气+2、知识+2、魅力+2、灵巧+2）「想起来吧」「你要放弃了？」「拿出自信」「我反倒更想保护老师」7月9日课上问题答案：180度（知识+1）找东乡一二三，星COOP 1→2（知识+1），对话选项：触发川上的，对话任选；「很有意思」支线任务「来自地狱的烦人恩师」发生「拿出自信」「你不喜欢吗？」审判COOP 解禁7月10日×支线任务「双眼无神的女网络跟踪狂」发生7月11日课上问题答案：荧光素（知识+1）给盆栽点天然·植物营养液（体贴+3）去新宿占卜：开运占卜（魅力）月COOP 3→4，对话选项：涩谷·家庭餐厅点「QQ水果茶」（魅力+2、知识+2）「牛排」「不愧是你」「不错的判断」7月12日课上问题答案：石川五右卫门（知识+1）直接睡觉支线任务「你好，地狱的打工」发生；进入“印象空间”，完成任务：「你好，地狱的打工」：_制 1 层「来自地狱的烦恼恩师」：_制 7 层「 双眼无神的女网络跟踪狂 」：_制 8 层刷到主角 Lv 2月13日考试答案：「成金」→「义贼」→「丰臣秀吉」→「被油煮」×7月14日考试答案：「不是蟹类」→「电视」×7月15日考试答案：「B4纸」→「Synesthesia」×7月16日×节制COOP 8→9，对话选项：「没有这种事」「辛苦了」「希望你能再来」「你没有误会」「是男人和女人」（和川上成为恋人）高卷杏来电话发出邀请，接受7月17日和高卷杏的日常，看**，对话选：「明白」（魅力+3、杏好感度+3）涩谷·地下通道买_贝青汁（知识+1）命运COOP 2→3，对话选项：「爱情」「可能会被怪盗拐走」「不是」7月18日××7月19日考试成绩公布：年级前十（魅力+3，达到 Rank4）节制COOP 9→MAX，对话选项任选死神COOP 7-8（第一阶段），对话选项：第2句选「我在这」，其余任选；支线任务「医生的抗争·失传的疗法」发生7月20日××7月21日××7月22日××7月23日××7月24日银座地点解锁审判COOP 1→2正义COOP 1→27月25日强制进入迷宫金字塔魔术师COOP 5→67月26日在四_茶屋回收店买游戏，包括“怀旧游戏全套”和“招摇撞骗五右卫门”，需要1万2的金钱去新宿和千早命运对话，提升好感度女教皇COOP 4→5，对话选项：「好可疑」「交给我吧」7月27日给盆栽滴天然·植物营养液（体贴+3）叫川上来；进入迷宫金字塔，确保潜入路线；月COOP 4→5，对话选项：主角达到 Lv34「要给我吗？」力量COOP 4→7，具体办法请看本攻略力量COOP 部分「挺用心的」7月28日发出予告状，进入迷宫金字塔打败 BOSS叫川上来；主角达到Lv35卖掉的迷宫搜集物命运COOP 3→4，对话选项：第2句选「相信自己」，其余任选7月29日皇帝COOP 3→4，对话选项：恶魔COOP 1→2（魅力+3），对话选项：「为什么是船上？」「三岛的话」「爱也有很多种的」「好处？」「为了报导」接到新岛真的邀请，去看**7月30日和新岛真去看**，对话选项：「不奇怪」命运COOP 4→5，对话选项：（勇气+3、真的好感度+3）「真用功」「不还回去吗？」「刚才那个男的是？」7月31日去新宿占卜：开运占卜（魅力）；命运COOP 5→6，对话选项：涩谷·地下通道买 美肌青汁(魅力+2)1～3句任选皇帝COOP 4→5第4句：「千早就是千早」「要脱吗？」「一定能画出来」

甜品店网络创业书

甜品店网络创业书（精选5篇）

　随着社会不断地进步，接触到创业书的地方越来越多，创业书可以帮助创业者对外宣传，获得融资。我们该怎么拟定创业书呢？以下是我精心整理的甜品店网络创业书（精选5篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

甜品店网络创业书1

　一、定位：

　一般甜点都是小孩子喜欢吃的，但是我并不想只把甜点的市场目标投放在儿童身上，要让男女老少们都喜欢吃甜点，甜点要全是diy手工现做现卖的，要做到甜而不腻、入口不淡，并且还会搭配上自己调配的果汁，做到营养全面、好吃又美味。

　二、投资分析：

　我要按照自己手头上的资本来策划接下来的事情，最初的资金是有20万，甜品店可承受的租金范围在一个月4000以内，而且环境又要处于闹市，租金最好是一个月付一次或者是三个月付一次。

　三、装璜与设计：

　既然地处闹市，不管店面大小，一定要精致，因为人的食欲一般与环境有关。我个人比较喜欢在墙上贴一些之类的，我可以借鉴过来在店里的墙壁上贴上一些本店的招牌diy甜点、果汁一类的，并附上详细的介绍，（例如：甜点的做法、口感……）供客人参考。一开始如果因为店里小的缘故而不能供应客人休息下来好好品尝我们甜品，没关系，可以在客人买甜点时赠送一个我们diy亲手制作的可爱小人偶作为补偿，并且向客人解释原因。等后面生意做大了，在慢慢扩大店面，来欢迎更多的新老顾客。

　四、经营品种：

　主营：各种营养甜点、各种不同口味冰淇淋、果汁、奶茶。

　五、经营特色：

　本店最大的特色就是所有甜点、果汁、奶茶、冰淇淋……全是本店专业员工diy现做现卖。并且甜点是按照国家营养标准来进行制作，象很多女生喜欢吃甜点，可是又非常怕胖，便视甜点为洪水猛兽一般，但是我们卡卡沫diy甜点不一样，我们有自己的品牌，我们每一款甜点都是经过营养师的鉴定，只有具有国家营养标准的甜点，我们才会推销上市

　六、经营方式 ：

　（1）在刚开店期间可以先打出广告，告诉广大顾客我们卡卡沫甜品店在做促销活动，凡是购买任何一样甜点都打8折，只有把广告做好了，才会有更多的人知道我们卡卡沫甜点。

　（2）实行会员办卡制，在我们店里买满100元或者是积分有达到200分便可免费办一张会员卡，会员在重大节日于活动期间可享受7.5折优惠，买满50元送一款自调果汁或者领取精美小饰品一份。

　（3）我们每次制作出新口味甜点不会直接拿出来卖，而是先进行免费试吃活动，让广大顾客品尝，并且让每一位品尝的顾客留下对新款甜点的意见、是否喜欢新款甜点……等一系列问题，等统计出广大顾客的意见之后我们店在决定是否将新款甜点正式上市。

甜品店网络创业书2

　一、甜品店概况

　（1）本店发属于餐饮服务行业，名称为“叶记港式甜品”，经营范围为中西式甜品。品种包括冰淇淋蛋糕类、冰淇淋类、冰淇淋曲奇饼类、沙冰刨冰类、糖水类、羹（露）类、粥类、果汁类、调味乳制品类、布丁类、药膳滋补炖品类、凉茶类龟苓膏类、中式传统点心类等。

　（2）本店打算开北京师范大学珠海分校海华区，开创期是一家中档甜品店，未来打算逐步扩大经营。

　（3）本店需创业资金10万元。

　二、经营目标

　由于地理位置处于海华苑宿舍区，在这里的竞争力很大，能够满足目标消费者的需求，能够很快的切入这块市场，我们的经营理念能够支撑起属于我们的天空。经过分析，我们可以开拓这个市场。专业经营甜品，坚持品牌化差异化人性化的经营。

　三．市场分析：

　优势：

　1．成本低

　2．位置好

　3．人口流量大

　4．目标顾客显著

　5．前景好

　劣势：

　1．竞争大

　2．管理经验不足

　3．顾客数量变化大

　4．资金不充裕

　四．经营模式：

　1、营业时间：周一至周五：10：00—22：00

　双休日及法定期：10：00—24：00

　2、主营业务：

　（1）销售各种港式甜品，还包括提供外卖，学生可以通过电话网络下单，然后送货上门。

　（2）已销售水果甜品为主，各种饮品为辅，包括果汁，奶茶，果茶，还有冰激凌。同时带配各种口味的面包。

　（3）提供最新的报纸，杂志，桌游，纸牌等聚会休闲的游戏。

　（4）周日晚上举办主题吧和承办各类活动，方便社团组织的聚会。

　3、目标人群：以周围的学生为主，学校的教职工及其家属。

　五．店面的设计

　（1）门面店面设计：我们甜品店是用有边框把手的整体玻璃门，橱窗使用落地玻璃，这样好透光，能够给顾客舒适的感觉。在门、窗上比较显眼的地方挂上店内特有的甜品海报和图画，起到增加客人食欲的作用。

　（2）甜品店内部设计

　2.1餐厅一共约35平米，共设20个座位，方桌白色单人椅子为橙色，分设为2人和4人桌，餐厅中部设大理石长桌，高脚椅与大理石长桌颜色协调。

　2.2墙面使用**，并粘贴不同的甜品图案，增进顾客食欲。地面用防滑地砖，这样不容易滑到。用餐区使用白炽灯，用彩色灯罩，柔和的灯光，可以使人们的神经放松，得到舒缓，从而愉悦的用餐。

　2.3吧台分为收银区、热饮区、冷饮区、果汁区、刨冰区5个区域。

　（3）细节设计

　3.1收银台上摆放纸巾、宣传单、薄荷糖等。

　3.2在墙壁上设计一个留言板，方便顾客交流交友和对本店的意见。

　3.3店内设置灭火装置。

　3.4收银台下设DVD功放背景音乐。

　六．促销策略

　（1）甜品店的促销战略应以竞争为导向。餐厅必须了解竞争对手的'情况，比较自己与竞争对手产品和服务的区别，在此基础制定出具体的促销和方案，在实施的过程中，通过宣扬本餐厅的独特产品或经营风格，树立起鲜明的企业形象。

　（2）促销策略中的宣传策略走低成本，高产出方式，印刷宣传品。分路段发放，用密集战略，同时利用广告宣传栏宣传，利用互联网站信息流优势宣传和突出形象。

　七．管理团队和公司结构

　1．员工分配

　店长兼收银员：1名

　工作职责范围：负责每天开店和打烊，原料的管理，资金的管理，员工的管理。

　甜品加工制作：4名

　工作职责范围：负责介绍甜品、甜品加工。

　店堂打杂兼购：1名

　工作职责范围：负责店内的卫生清扫，店内日常用品、原料购。

　兼职：1名

　工作职责范围：每个星期六、星期日在店内负责服务。

　2．员工招聘

　招聘人员：

　甜品加工制作：2名

　兼职：1名

　2.1聘用

　连锁店所需要员工一律向社会公开招聘，以招聘员工的学识、品德、能力、经验、身体适合于该职务和该工作为原则。

　2.2试用

　新进人员试用期为1—3个月，可根据员工的表现及能力缩短和延长试用期，但最长不得超过6个月，试用合格人员与本店签署聘用合同，成为我们店的正式员工。

　2.3解职

　解职包括自动辞职和解除劳动合同两种，员工自动辞职必须提前一周上交书面报告给店长。甜品店因工作事由解聘员工，必须提前半月向被解雇员工发出书面通知。

甜品店网络创业书3

　一、创业目标

　经营目标：在xx师范大学xx学院建立首家专业甜品店——xx甜品店，经营范围为中西式甜品。品种包括冰淇淋蛋糕类、冰淇淋类、冰淇淋曲奇饼类、沙冰刨冰类、糖水类、羹(露)类、粥类、果汁类、调味乳制品类、布丁类、药膳滋补炖品类、凉茶类龟苓膏类、中式传统点心类等。

　经营宗旨：甜美、健康、时尚。

　二、市场及竞争分析

　市场介绍：xx师范大学xx学院是一个很年轻的学校，建校至今仅2年多。目前校内缺乏一家能够系统化管理的甜品店。而本所拟建的xx甜品店正是填补了这样一个空白。

　市场竞争分析：xx师范大学xx学院是一个年轻的学校，校内一切设施正在完善之中，困乏，学生的消费环境更令人担忧，饮食问题亟待解决。我们的服务宗旨能够克服以上所述的困难，能够满足目标消费者的需求，能够很快的切入这块市场，我们的经营理念能够支撑起属于我们的天空。经过分析，我们可以开拓这个市场。xx专业经营甜品，坚持品牌化差异化人性化的经营。用润物细无声的渗透方法，建立和扩大知名度和美誉度，让消费者从认识我到爱我，买我。

　目标顾客：有人误认为女生比男生更喜爱甜食，其实是个错误。事实上，口味的喜好并无性别之分，许多男生也喜爱甜品。不少女生为了保持苗条身段或为了减肥，往往视甜食为洪水猛兽。而且如今消费者越来越理智。所以xx的目标顾客是全校学生。

　三、产品与服务特色

　原料专业，放心更多：xx与知名品牌饮用水、乳制品以及其他原材料的地区供应商建立合作关系，在xx店堂内点餐区域和各类宣传品上进行标识。从原料供应商值得信赖的角度出发，给顾客一种食品安全能够确切得到保障的感觉。

　品种丰富，选择更多：众口难调。xx要尽可能让甜品口味适应各各类品味的顾客。推出诸多款式的甜品可供各类顾客挑选。

　营养全面，健康更多：xx经营品种除了普通的冰品甜品外，想创业，找项目 就上大学生创业网，还有在我国南方部分地区教为流行的药膳滋补炖品类、凉茶类、龟苓膏类。价格表上列明每种甜品所含的补品成分、药膳滋补功效、适应症等，以便顾客按需选择。低热量、有良好养颜功效的甜品，尤其针对爱美的女生。吃甜品和保持好身材不仅不冲突，而且能够通过食补养颜。

　服务规范，满意更多：xx员工分为管理、甜品加工制作、点餐收银、店堂清洁四类。分别着统一服装进行操作和服务。员工要求技能专业，服务统一使用普通话，建立严谨的服务管理规范和投诉回访机制，并严格进行监督管理。

　四、选址分析

　xx门店设置在xx师范大学xx学院食堂一楼东首，可以充分利用食堂的桌椅，容纳更多的顾客。

　五、人事与管理

　人事：xx每个员工必须是专业的，包括点餐收银人员和店堂清洁人员在内的每个人必须进行严格培训，确保正常工作时的规范操作。管理人员设置人事管理和企业管理人员各2名，要求本科以上学历，专业素质优秀并有良好实践操作能力;甜品加工制作人员设置配方员2名，加工操作员6名，要求大专以上学历，专业素质优秀并有良好实践操作能力;点餐收银和店堂清洁人员若干，严格培训后上岗。所有员工须办理健康证。

　管理思想：优良科学管理的前提是确定和贯彻正确先进的管理思想。我们将取以人为本，重视团队合作精神的管理思想。重视个人的发展，尊重个人价值，各职能部门相互协调合作，求得餐厅的整体发展，实现1+1>2的效果。

　管理理念

　(1)尊重餐饮业人员的独立人格

　(2)下管一级：上级对下级进行规划管理，下级应服从上级的工作指导，尽力完成上级发放的任务。

　(3)互相监督：管理层监督员工的工作，同时员工也可以向上级提出自己的意见或见解。

　(4)营造集体氛围：既要上下属感受到甜品店纪律的严明，也要关怀员工，让员工感受到来自集体的温暖，有利于加强凝聚力，提高工作积极性。

　(5)公平对待，一视同仁，各尽所能，发挥才干。

　管理队伍：投资是一项经营人才的业务。我们将构建一支在各种有影响力的岗位上具有直接技术与经验的管理队伍，并欢迎一切有志于谋求本甜品店发展的人才加入本甜品店。

　管理制度：建立严谨的服务管理规范和投诉回访机制，并严格进行监督管理。完善员工守则，考核制度和奖惩制度。

　六、企业形象

　传媒广告：考虑电视广告或印刷媒体等传媒方式，做为最切实可行的宣传渠道，调查证实高品质甜品通过精美的电视广告或印刷媒体能树立良好的品牌形象。另特别会在新生开学之际，下发宣传单，设点宣传并接受咨询。

　形象代言：制作可爱的xx吉祥物，以卡通造型作为形象代言，从卡通造型上体现甜美、健康、时尚的企业宗旨。

　店面布置：xx店堂做到清洁光亮，窗明几净。渗透好甜美、健康、时尚的企业文化。根据不同甜品品种，使用各类特制碗碟。碗碟高雅脱俗，使顾客一看餐具就产生舒心感觉。

　七、促销决策

　美食手册：制订xx健康时尚美食手册。内容介绍中国各个地区名小吃，最新的美食甜点，最新的养生养颜药膳配方等。这本手册每年修订一次，放在店堂供顾客翻阅。

　节日活动：在新年、端午节、中秋节及西方的圣诞节，情人节等重大节日，在校内或店外组织露天主题活动，旨在增强消费者对xx产品的印象。活动通过分发快递活页广告、进行产品知识问题竞答、组织小型演出等方式，给予参与者相应奖励。奖品包括印有xx卡通图案的小礼物、优惠券及最新产品品尝券，每次活动花费约1000～2000元。

　许愿树：店堂设置许愿树两棵，消费即可得到许愿卡。可在许愿树上挂上写好的许愿卡，每个月的第一个星期天店员将收集许愿卡，以抽奖的方式挑出实现过程花费在300元以下的愿望，帮助顾客实现。

　店内常备各种小礼物，如xx的卡通造型汽球、卡片等。一次性消费满60元的顾客可获赠卡通小卡片一张，积满一套三张可获赠6寸冰淇淋蛋糕一块。顾客也可购买优惠卡，每卡售价9元，持卡者可永久享受购买店内除新品和特价品以外的任一商品8。8折优惠。凭借上乘的品质加上灵活的促销手段来赢得稳定的顾客群。

　八、财务需求与运用

　开张成本

　桌椅、碗勺、厨具、消毒柜等设备

　预付店租、装潢

　原材料

　以上项目将移交专业人士代为预算评定。

　九、xx的发展

　根据企业实力，xx以xx师范大学xx学院这个市场为起点，放眼xx五所高校的市场。，逐渐向连锁店发展。具体分为以下三步：

　1.立足xx师范大学xx学院市场，占据一定份额

　填补xx师范大学xx学院市场的空白，把企业做得专业、规范，稳步发展。

　2.占领xx师范大学xx学院市场，建立连锁机制

　当企业形象被接受并开始喜爱之后，根据需求在xx五所高校开设连锁店。在实际操作中学习经营管理经验。

　3.走向xx市场，开放加盟经营

　在xx市场能够得到良好控制、正常运转，有了一定流动资本、区域内知名度，掌握一定市场运作体系理论和操作经验，申请到产品自主知识产权之后，在xx市内扩张连锁店，开放加盟经营。

甜品店网络创业书4

　一、书摘要

　1、我们需要开一家以各式甜品为主的甜品店。这家甜品店中的甜品将被市场所喜爱。

　2、这些甜品所针对的顾客群分布各个年龄层，从小朋友到老人都会喜爱的各式新型甜点。

　3、在目前的甜品行业内，有非常多的甜品，但是一般都是面对的顾客群都是年轻女性，缺乏一类面对全部人群的甜品店，而且一般的甜品店中的甜品都是差不多的，很少有新意。所以在市场上很少有这类型的甜品店。

　4、我目前所拥有的资本是本身对甜品这个行业有很深入的了解和认识，并且懂得如何去研制新的甜品以及吸引更多的顾客。其次就是可以招募到研制甜品的专业人才进行合理的研发。

　5、一个新的甜品推出后，自然会吸引一定的顾客群，然后再慢慢研制出各类新的甜品，从少到多，做出越来越多的属于本店特色的甜品，在甜品行业中做出自己的特色。

　二、事业描述

　我们所要进军甜品行业。目标顾客是社会大众。有人误认为女性比男性更喜爱甜食，其实是个错误。事实上，口味的喜好并无性别之分，许多男性也喜爱甜品。不少年轻女子为了保持苗条身段或为了减肥，往往视甜食为洪水猛兽。而且如今消费者越来越理智所以甜品店的目标顾客并不只是年轻女性，而是面向各身份，各品味，各年龄层次的顾客，大众经营。

　先以销售已经存在的产品为主，在赚得第一桶金时，招募研制人员研制新型的各式甜品，开创本店特色。

　三、产品描述

　我们这家甜品店经营范围为中西各式甜品。品种包括香港水果甜品，西米类，双皮奶，芝麻糊，豆花，凉粉，凉茶、、冰淇淋类、冰淇淋曲奇饼类、沙冰刨冰类、羹（露）类、调味乳制品类、龟苓膏，沙冰，刨冰，糖水，粥，果汁类，布丁，药膳滋补炖品，中式传统点心类等。

　四、原料专业，放心更多

　本甜品店与知名品牌饮用水、乳制品以及其他原材料的地区供应商建立合作关系，在甜品店内点餐区域和各类宣传品上进行标识。从原料供应商值得信赖的角度出发，给顾客一种食品安全能够确切得到保障的感觉。

　五、品种丰富，选择更多

　众口难调。甜品店要尽可能让甜品口味适应各个年龄层次，各类品味的人。推出诸多款式的甜品可供各类顾客挑选。

　六、营养全面，健康更多

　甜品店经营品种除了普通的冰品甜品外，还有香港水果甜品，药膳滋补炖品类、凉茶类、龟苓膏类。价格表上列明每种甜品所含的补品成分、药膳滋补功效、适应症等，以便顾客按需选择。低热量、有良好养颜功效的甜品，尤其针对爱美的年轻女士。吃甜品和保持好身材不仅不冲突，而且能够通过食补养颜。

甜品店网络创业书5

　甜品一直是女生们的最爱，尤其是现在的年轻人想创业对于大的项目没有充足的资金支持，而对于像甜品店这样的小本创业项目，对于创业资金少的年轻人尤其是大学毕业生来说是极为合适的，因此也有越来越多的人投入到了甜品店中来，那么一份合格的创业书可以说是成功的一半。

　一、市场竞争分析

　xx学院是一个年轻的学校，校内一切设施正在完善之中，困乏，学生的消费环境更令人担忧，饮食问题亟待解决。我们的服务宗旨能够克服以上所述的困难，能够满足目标消费者的需求，能够很快的切入这块市场，我们的经营理念能够支撑起属于我们的天空。经过分析，我们可以开拓这个市场。心甜专业经营甜品，坚持品牌化差异化人性化的经营。用润物细无声的渗透方法，建立和扩大知名度和美誉度，让消费者从认识我到爱我，买我。

　二、价格品种

　开甜品店要有恒心，不可能一口成胖子。价格方面，最好是适应大众化的价位，每碗甜品的价格约在xx元之间，加不加糕点、鸡蛋、饼子由顾客自行决定，不要搞拉郎配，否则容易引起不满。品种方面，不可贪大求全，如果你一个人既当老板又当伙计，那么七八个品种就够你忙得团团转。如果有一人帮忙收款、做杂务，则十几个品种就已经足够。如果有帮工三四人，那么品种应在x种以上。

　三、经营策略

　价钱便宜，品种繁多固然很重要，但是更关键的还是味道。凡是与吃有关的行业，都注意顾客的口味，吸引回头客的最佳方法是具有自己的特殊风味。有时候把快要卖光的甜品再烹调一次的话，店主必须自己先尝尝原味是否已经走失，如果口感不佳，干脆倒掉，以免卖坏招牌，因为甜品的成本实在有限，不要因小失大。

　应抱着宁精勿滥的原则，卖完之后再进行适量烹制，以保持产品时常新鲜，因为甜品最忌隔夜。如果有意抬升顾客的消费额，可以将几个品种组成一个套餐出售，如红豆汤加蛋糕、绿豆汤加甜饼或加草莓为一组。另外，甜品也讲究季节性，冬夏种类应略有变化，酌情增减。

　寒冷地带的人，普遍怕甜腻，显然这些地方的人们需要多一些热量补充。所以，北方地区的甜品比南方地区的甜品要淡些。在不同地区开设甜品店，则应照顾本地人的饮食习惯。现代人平时饮食较丰足，吸收了不少营养，一般不甚喜欢吃过甜的东西。在xx，许多酒楼饭店在晚餐过后都奉上甜品，如绿豆糖水，尽管新鲜热腾腾，香味扑鼻，但许多客人只吃几口即止，认为太甜。甜品一定要迎合大众口味的变化，十年前的味与今日不同，不同的甜品，都不能以够甜作为招牌。最重要的是使在甜之外，还有种种香味，如糖水加橘片、杂果、杏仁或豆腐花加红糖，做出香甜特色。

　开张成本桌椅、碗勺、厨具、原材料、消毒碗拒和预付店租等开支相加，估计开张所需成本约需xx元。资金有限者可以自己充当伙计，或叫父母、亲戚帮忙。记住，消毒柜这个设备绝不能省，应将它摆放在店里最显眼的地方，因为它是卫生工作必需的。顾客看见消毒碗柜，也能产生一种安全感。全套设备购置约需xx元。在总的成本支出中，电器、房租、厨具的支出占了大部分，而甜品所用的原材料多是豆类、糖块和一些农副产品，价格低廉，xx元左右即能应付数十天的消耗。盈利前景做饮食业的人都很清楚，甜品的成本很低，价格则随机应变，在居民区开店应低些，因为要做熟客生意，不能太狠；在商业区开店可以将价格调高一些，因为人们购物时往往舍得花钱满足口腹之欲。甜品的毛利率维持在xx%不困难，每碗甜品的纯利在x元之间。一间x平方米的甜品店，每月盈利可达到x元。

　四、甜品店开业资料

　店铺面积：x平方米店租首期：x元设备支出：约x元开张成本：x元盈利前景：x元/月附录：药膳滋补甜品店（屋）普通的糖水、甜品虽然具有悠久的历史，但因其甜度稍浓，令许多减肥女性视甜品为洪水猛兽。她们认为，糖水、甜品容易令人发胖，故此光顾甜品店的年轻女性巳不多见，反而男士和老年人、孩子更多些。如果换一个角度，推出有药膳作用的糖水和甜品，相信那些对糖水避之惟恐不及的女孩们也会主动上门光顾。

　药膳滋补甜品店的地点选择、店面布置、开张成本、经营策略与普通的甜品屋相差不大，但盈利水平稍高一些，而价格品种也稍有区别。顾名思义，药膳滋补甜品具有健体防病之功效，品种以具备药补的糖水、羹糊为主，如补脑的核桃糊、润肠养颜的黑芝麻糊、润肺止咳的杏仁豆腐、治疗因肠胃虚冷而引起腹痛的花生汤圆。总计种类在15种左右，最好在20种以上。另外，春夏秋冬换季时节，可适当推出应季新品种，如春末夏初可推银耳（白木耳）水果羹作为吸引顾客的招牌。

　最重要的是，药膳滋补甜品的价格，一般比普通甜品高出x%左右，所以盈利水平当然就更高些。但谨记：价格表上应该列明每种甜品所含的补品成分、药膳滋补功效、适应症等，以便顾客按需选择。

;

方案

　时间流逝得如此之快，我们的工作同时也在不断更新迭代中，现在就让我们制定一份，好好地规划一下吧。怎么写才不会流于形式呢？以下是我为大家收集的方案8篇，希望对大家有所帮助。

方案 篇1

　一、准确定位先出招，引资引智壮产业

　（一）大学生创业园。根据“一园多区”构想，区委、区提出了筹办“大学生创业园”的思路。按照统筹城乡发展要求，我镇为了探究大学生创业的现状和特点，帮助大学生提高创业素质并成功地走上创业道路，落实创业园区建立，我们特委托四川农大校团委和创业就业促进会在四川农业大学开展了专项调查。我们的调查范围覆盖大一、大二、大三、大四、研究生，并重点对大二、大三、大四、研究生发放20xx份抽样调查问卷，回收有效问卷1766份，回收率为88.30%，创业就业促进协会及其他个小班支部成员积极开展调研，确保了调查结果真实有效。总的来说，对于创业，调查结果显示并不乐观，主要原因在于学生对创业方面的盲点导致对自身的不自信，综合性农业大学的优势并没有得到有效的利用，而雅安地区市场环境的不清晰以及农业园区所能提供的硬件条件也给学生创业造成障碍。要结合雅安地区的实际开展创业，、学校、学生之间还要进一步的交流、研讨，总结出适合雅安的创业模式和项目，才能使创业园区的建立工作更加明了。

　（二）回乡农民创业园。受大学生创业园思路的启发，我镇拟利用农村非公益性土地流转，兴办大兴农民回乡创业园（主要是羽绒产业一体化）。目前，大兴羽绒业已经造就了一项以现场充绒业带动鹅鸭养殖、服装加工、绒毛加工、布料辅料经营、车辆运输、邮政托运、技术培训、灯箱广告等相关产业蓬勃发展的“羽绒链条产业”，被誉为雅安羽绒“开山祖师”。主要体现在：

　一是产业链条长，规模大。据不完全统计，目前，全区现场充绒户、订做羽绒服的个体工商户达6000多家，其中90%是农民，10%是下岗职工、年加工服装600万件，创营业收入6亿元以上；绒毛加工厂4家（草坝3家，大兴1家），年加工鹅鸭绒毛5000吨（其中出口高档绒毛500吨），创产值1亿元；仅大兴镇，羽绒服装加工厂（包括作坊）50余家，其中30台以上机子6家，年加工羽绒制品300万件，创产值3亿元；布料经营户65家（另有近30家地下经销户），年销布料5000万米，创营销额3亿元；辅料经营户31家，年营销额1亿元；毛条经营户50家，年销毛条500万条，营销额5000万元；衣衬、活面经营户30余家，营销额5000万元。此外，羽绒产业还催生广告灯箱（宣传画册）制作10多家，大型箱式货车200余辆，羽绒服装裁剪培训学校2家（草坝、大兴各一）、培训站（点）8多家。

　二是从业人员多，效益好。全区整个羽绒产业从业人员达5万之多，经济总量达12亿之巨，创纯利达4亿元以上。据统计，去年现场充绒裁剪订做羽绒服的技工工资在1.5～2万元,一般缝纫工的工资在8000～12000元。仅此一项，全区每年新增10万元收入的家庭100户以上，3万元收入家庭1000户以上，1万元收入家庭1万户以上。可以说，羽绒产业是雨城区独有的一项特色产业，在大兴镇兴办近郊型农民回乡创业园，不仅有利于本镇解决返乡农民就业困难，可能也有利于区委、统筹兼顾其他乡镇的农民工就近转移，最有利于终结农业园区 “不红不肿不专业”的尴尬困境。

二、狠抓工业促就业，有形流转促统筹。 力促雅翔皮革、华康茶业、吉祥茶叶和国家茶检中心建成投产。强烈关注并积极引进标准化厂房投资商，动员顺路、穆家两村利用集体非公益性土地和流转土地引资建设大兴无公害菜果茶肉蛋奶交易市场。要设立电子公告牌，把本镇土地流转信息向大众发布，并形成策划、村组连动、农户自愿、业主竞价、平抑的土地流转格局。这种格局将与银行信用机构、公证机关资产评估抵押挂钩、与上级支农惠农扶持资金挂钩。

　三、招商引资强力度，软件硬件促发展 。利用博客网站等有效载体，加大对和龙工业区、农业园区的宣传力度，积极与上级及相关部门协调，完善和龙工业区的规划和区域环评，解决电力困扰问题，提速服务，优化投资环境，吸引更多企业到大兴入驻发展。

方案 篇2

　一、学校新建改建项目应严格按照国家有关法律法规办理。所有基建维修项目必须遵循满足使用功能、节约建设经费、兼顾美观，确保经费的原则和先预算审核，后组织施工的程序。

　二、根据学校年度维修预算或教育、教学、师生生活等的紧急需要，总务处及时拟定基建维修项目、，做好工程预算，预算应详细、清楚，明确工料及施工方式，报校长审批。5000元以上项目须经校长同意签字，并组织招投标。总价超过10000元，由校领导集体研究决定是否立项。总价超过50000元，按规定报教育局计财科和镇审批。

　三、1000元以上的项目由总务处负责询价比价，询价一般不得少于三家并填写好询价记录，推出信誉好、质量优、价位低的单位，报分管校长审核、校长审批。5000元以上项目由校领导集体研究确定施工单位。

　四、10000元以上50000元以下的项目用简易招标法。全体校领导、总务主任、各部门负责人等组成招标小组。总务处负责拟定招标书并报校招标小组，召集招标单位（有效竞标单位不得少于三家），发放招标书，收齐投标书（投标书必须封存好），提交招标小组开标、评标和定标。参与招标的单位可以由校内教职工推荐，但必须具备相关的施工资质。中标单位应与学校签订施工合同。

　五、总务处应加强施工项目质量、进度等的监督管理，并做好督工记录，发现不符合合同要求的情况应立即通知施工单位。施工单位如因故变动施工方案（包括更换材料、改变设计方案等）应与校方协商，并有书面同意意见，否则视作违约，应追究其相应的违约责任。

　六、总务处应会同学校其他部门加强对施工工地的安全管理，督促施工人员文明施工、安全施工、遵纪守法。

　七、基建维修项目完工后，施工单位应向校方提交完工决算单。总务处安排2人以上对完工项目进行复核验收，复核必须公平公正，认真负责，做好详细记录，复核员及总务主任在完工单上签字后交校领导审批。

　八、学校一般安排在暑期对校舍、设备进行集中维修。总务处在6月份以前安排好维修及预算，报校领导审批；平时至少每月对校舍、构筑物、水电、通信系统等进行一次检查，做好台帐记录，发现隐患及时报校领导，并取果断措施，确保安全；对偶然发生损坏的设施、设备，影响正常使用或有碍观瞻的，及时维修。

　九、施工项目完成后，总务处负责做好固定资产帐簿增减处理工作。

　十、学校高档仪器设备的维修参照本制度执行。

方案 篇3

　 一、理论方面：

　作为一名教师，首先，我要继续认真学习《教师职业道德规范》具备良好的师德。师德不是一个抽象的政治说教，而是具有深刻的知识内涵和文化品格的，一个有广博知识的教师才会有道德感召力，仅仅依靠说教的道德教育必然是苍白的。同样，教师的师德魅力也是以其深厚的文化为底蕴的。唯有如此，教师才能完成其教书育人的神圣使命。

　 二、业务方面：

　1、认真学习领会新课标，掌握自己所教学科的学科特点，教的最优化要落实到学的最优化，形成自己的教学风格。

　2、继续探索生活化、情境化的创设方法，掌握生活化、情境化的课堂风格。

　3、使自己具备一定的教学科研能力。

　4、计算机水平有较大的提高，计算机能与课程整合。

　我们教师的工作对象是学生，教师的专业素养和教育教学能力直接影响学生的发展。教师自我发展的信念、自我调控的科学实践过程中所表现出来的执 着与严谨的品行，将影响学生的终生。所以，为实现以上目标我准备取以下措施：

　1、加强师德师风的修养，形成高尚的人格，有一颗进取的心。要热爱学生，对学生有博爱之心，要以诚相待，要宽容和有强烈的责任感。

　2、树立终身学习的理念。教师终身学习应具备五种能力：学习能力、教育科研能力、适应现代教学能力、研究学生能力、自我调控能力，今后我要在这些方面多下功夫。

　3、更新教育观念，不断学习与反思，勤动笔，勤动脑。不光认真钻研本学科知识，同时不断拓宽自己的'知识视野，增加自身的知识含量。这其中最重要的一点就是必须持之以恒。

　 三、本年度工作目标：

　1、认真钻研新教材，研究教法，体会新课程的性质、价值、理念，提高自己的执教能力，帮助学生全面发展。

　2、继续探索生活化、情境化的创设方法，掌握生活化、情境化的课堂风格。

方案 篇4

　 指导思想

　围绕学校本学期的工作，结合我校的设备条件和师生的实际情况，以网络建设为抓手，充分发挥现有电教软件、硬件的作用，努力建设现代化的师资队伍，切实提高我校应用现代信息技术教育教学，实现新的跨越。

　 工作目标

　1、加大校园网络建设。完善校园网平台建设，强化网络应用，。

　2、加强对《信息技术》课程的教学管理。要求信息技术教师积极探索构建探究型的教学结构，更新教育模式和方法，培养学生对信息技术的兴趣，培养学生良好的信息素养。

　3、完善各班级电教设备、多媒体教室使用的管理制度，健全各项电教记录，如教师使用多媒体记录等。提高电教设备的利用率，优化课堂教学。

　4、进一步抓好电教常规培训，本学期以校园网平台建设和网站上传资料等为主要内容，提高教师电教运用，使网络真正成为学校教育教学的助手。

　5、积极推动信息技术与学科教学的整合，公开课要尽量上多媒体课，提高全体教师信息技术与学科整合的能力，促使大部分教师都能将信息技术应用到教学改革中去，推动新课程改革的进程。

　 加强常规工作的管理

　订好初期的工作和期末的工作总结，电教人员在学期初和学期末做好电教软硬件的整理、检查、发放和收回的登记工作，确保教学的正常使用。积极准时参加每次的教研活动和会议，及时传达有关精神。能组织学校教师积极参加各级各类的研讨、培训或评优活动。

　 具体工作

　九月份：

　1、开学初各班电教管理员培训；

　2、制订20xx-2011学年第一学期电教工作；

　3、制作学校各项统计记录、表册；

　4、对校园ip地址重新划分。

　十月份：

　1、完善校园网平台构建；

　2、教师信息技术应用大赛；

　3、更新校园网站；

　十一月份：

　1、组织教师参加信息技术校本培训；

　2、校园网平台投入应用；

　3、更新校园网站。

　十二月份：

　1、组织教师参加信息技术的校本培训；

　2、检查电教设备维修工作，教师电教使用情况；

　3、更新校园网站。

　一月份：

　1、更新校园网站；

　2、检查学校的电教管理情况，电教资料登记雹借阅记录、电教管理员规则，进行检查。

　3、撰写本学期电教工作总结

方案 篇5

　一、认清形势，统一思想，坚定信心努力完成各项工作

　新年要有新气象，我院要有新特色，面对我院现状，无论从管理、服务、还是追求质量均给我们提出更高更严要求，科室召开全科人员会议，认真形势，统一思想，树科室形象，树新院品牌，从自身做起，高标准、严要求，树立“院兴我荣，院衰我耻”思想，虽然我们科室目前面临知名度小的困，但医院的大力扶持及医务人员精湛的技术和优质的服务来赢得患者的认可，增强凝聚力，坚定信心，努力完成各项目作任务，我们坚信有各级领导大力支持，有院科两级正确领导，更有我科职工齐心协力，一定能使民生分院做精、做强。使人民群众真正放心满意。

　二、转变服务理念，强化服务意识

　1、人性化管理： 新型医院管理不能停留在原有管理模式和水平上，首先要转变观念，不断学习管理经验，提高自身管理水平，反对一言堂，提倡以人为本管理方式，开展人性化服务，人性化管理，根据不同层次患者，应用不同服务方式。加强同志间沟通，加强医患、护患、医护之间沟通。各级同志敢抓敢管，不做老好人，科室弘扬正气，使科室成为一个团结拼搏积极向上的团队。

　2、改进服务措施

　①新入院病人热情接待

　②宣教认真仔细

　③及时处置新病人、力争在30分钟内正确处置

　④危重病人立刻处理，沟通到位

　⑤主管医生，主管护士负责护送危重病人检查

　⑥医护人员必须保持病区干净、明亮适舒

　⑦彻底转变观念，服务向宾馆式转化，彻底消除生、冷、硬现象及无人应答现象

　⑧出院时送出病区，反复交代出院注意事项。

　三、完善各种规章制度，成立各种管理组织

　按照医院管理年活动要求及医院安排，熟悉核心制度，医院“蓝宝书”做到人手一册。科室成立①医疗质量管理小组②医疗安全小组③病案管理小组④院感控制小组，科主任全盘负责，护士长积极配合，尽职尽责，做好各自工作。

　四、医疗质量

　医院质量是重中之重，是立院之本。是医院生存生命线，重点抓内涵建设。1、从基本素质抓起，培养良好素质、美好的医德，杜绝娇生惯养、心理素质差、爱发脾、工作责任心不强，科室重点监督。

　2、抓基层质量，培养医生综合能力，提高全科医生跨专业诊疗能力。

　3、抓医疗文件书写，从病历抓起，以卫生厅病历书写手册为准则，对所管的病人做到心中有数，查房后及时书写并签字。4、抓危重病人抢救及疑难病人诊断与治疗，危重病人抢救及疑难病人诊断治疗做到每周一次全科讨论学习，诊断不清者1日内科内讨论，3日诊断不清，请院内讨论。5、加强环节质量管理，首诊医生负责制，责任划分明确，既有分工又有协作，坚持每日三次查房制度，对每日危重病人心中有数，新入院病人一一过目，消除潜在隐患，严格各种操作制度及会诊制度，加强与患者沟通，签写好每一份知情同意书及特殊检查、治疗协议书，上对科室负责，下对自己负责。

　五、抓医疗安全不放松

　科主任为科室安全责任人，上对院长负责，下对科室同志负责，

　认真落实医疗制度和诊疗规范、知情同意书，等各种程序执行到位，贵重药品，毒麻特殊药品及财产专人保管，特别要加强医患沟通，每月对医疗安全进行一次自查，将不安全因素,消灭在萌芽状态,杜绝医疗事故发生。减少和避免一般差错及误诊纠纷。

　六、加快人材培养

　随着社会进步与发展，疾病也在不断变化，知识更新较快，我科专业前沿性知识很多，但由于自身处基层，外出学习机会太少，知识更新较慢，科室骨干每年1-2次外出短期学习或培训，了解前沿性知识，开展新业务，才能做好学科工作，跟上前沿步伐，各级医生均需加强自身学习，狠抓三基训练，规范医疗行为；重点医生选拔外出进修学习。提高业务能力，今年选送医生，护士外出进修学习糖尿病及透析知识，力争把内分泌及透析打造成永城市精品科室。

　总之我们一定会在院领导的关怀下，团结一心，努力向前，争取早日创建成永城市精品医院、精品科室。

方案 篇6

　健康的体魄是青少年为祖国和人民服务的基本前提,是中华民族旺盛生命力的体现。学校教育要贯彻“一切为了学生 ,健康第一”的可持续发展的理念，切实加强体育工作，让每一个学生都能感受到运动的快乐，从而丰富校园生活,促进学生身心健康和谐发展。共同打造和谐校园。特制定本方案。

　一．活动目标：

　积极贯彻“健康第一”、“每天锻炼一小时，健康工作五十年，幸福生活一辈子”的现代健康理念，以全面实施《学生体质健康标准》、大力推进体育大课间活动为重点，蓬勃开展“阳光体育活动”

　二．活动时间：第15周周一至周五下午第七节活动课。

　三．活动内容：

　（1）一、二年级组（各取第一名）

　1. 40人25米往返传球接力，（男女各20名） （单双脚跳接力。去的时候单脚跳，回来时候双脚跳）

　2. 10人多足虫走比赛。（男女各一组）

　（2）三年级组 （各取第一名）

　1.男、女4x100米接力。

　2.男、女挟垒球接力。（男女各20名）

　（3)四年级组 （各取第一名）

　1.男、女4x100米接力

　2.男、女20x200米障碍跑接力

　(4)五、六年级组 （各取第一名）

　1.男、女4x100米接力

　2.男、女20x200米障碍跑接力

　（5）教师组

　1.男、女组教师20xxM竞走比赛

　2.男、女组4x100米接力 （各取第一名）

　（教师组别：行政组含校警>、综合组、语数组）

　四．工作人员名单（具体任务零时安排）

　刘牡裕 宋永炯 王涛 邬帅 陈俊英 付志科 邬永霞 张富强 吕建业 崔来凤 王小娟 张美玲 王晓燕

　五．场地安排

　六．兴趣田径活动周日程安排

方案 篇7

　今年已经过半，散装事业部物资科严格按照公司年初会议提出的控制好物资集中购和降低成本的要求和思路，积极推动ERP软件升级工作，认真落实利库事宜。在各位领导的大力支持下，在朋友们的通力协作中，我们按照公司高起点、高水平、高标准的要求，今年上半年基本完成生产任务。

　现简要总结如下：

　一、工作成绩

　（一） 在公司物资管理上，我们严格按照生产，以公司质量管理体系为标准，不断规范物资管理程序；有效控制物资储备定额，建立自上而下的责任制；从物资验收入库、登记上帐、储存管理到发放使用、盘存报表等都程序化，圆满完成了生产赋于我们的物资收发任务。

　（二）在学习、落实公司ERP软件的升级，我们有意识的进行了部门岗位职责、仓库管理、规范物资帐目和统计报表等进行培训学习，从而进一步增强了部门员工的业务能力，提高了工作质量。

　（三）对机加工、结构、装配三个重点生产车间库房物资的分类、存放、堆码、标识，货物的进出库以及盘存、库房安全等作了系统的管理。为加强仓储工作的各项职能管理，明确职责，使物资贮存管理能够切实到位，以提高仓储管理水平和工作效率。

　我们依据公司《工作绩效考核办法》，制订了《仓储管理考核办法》，对岗位职责、劳动纪律、质量信息等作了进一步的规范。

　（四） 安全保卫是我们完成目标任务第一保障。配套和成品的储存安全是公司实现经济效益的生命，我们始终把安全置于第一位，防范为主，警钟长鸣，建立健全安全保卫制度，24小时安排人员值守，定职定责，发现隐患，及时处理，积极配合公司全保科的管理工作，实抓狠抓，坚决杜绝了安全事故的发生。

　（五）总结经验，发现问题，及时改进。上半年我们实现了工作任务有请示安排，执行过程有规范记录，完成任务有总结检查，针对岗位分散的特殊情况，物资科管理人员经常召开工作分析会。

　二、存在的问题

　半年来，物资科全体员工在学习工作中逐步成长，但我们清楚自身还有很多不足，感受到业务能力、工作经验、组织管理能力等都有待加强，与工作岗位的需要、领导的要求还存在一定的差距，是今后需要强化和努力的方向。我们将力争做到以下几点，希望领导和同事们对我科进行指导。

　（一）自觉加强学习，逐步提高员工的科技理论水平和业务能力。加强员工整体业务素质和专业技术水平，认真学习，确保公司ERP软件有序实施。

　（二）加强员工的责任心，不推托工作，不推卸责任，困难面前勇于承担，在不断磨砺中成长。坚持完成各项工作，做到脚踏实地，提高工作主动性，点滴实践中完善自己。

　三、年下半年工作思想

　1、在公司领导班子的带领下，认真贯彻落实公司制定的年度目标任务，进一步增强服务于生产一线的意识，更好的为各车间服务。

　2、按照公司质量管理方针及ERP管理的标准，进一步规范落实本部门的岗位职责、物资管理、劳动纪律及利库等目标任务。加强梯队建设，建立一支清正廉洁、敬业高效的物资管理队伍。

　3、加大对备品备件购供应管理力度，把牢进货关和质量关，杜绝无不审批进货、超和重复进货，严格控制物资储备定额。

　4、加强部门人员业务知识和专业技能的培训工作。

　5、强化部门内部岗位责任、劳动纪律、考核制度等日常工作的全方位管理。提高安全保卫防患意识，始终把安全置于第一位，坚决杜绝安全事故的发生。

　6、下半年，我们将一如既往，继续认真工作，刻苦学习，完善管理制度，做好为生产一线的服务工作。积极探讨物资供应路子，不断完善公司物资供应的规范管理。努力降低生产成本，充分利用物资管理软件，形成新的库管体系。

　相信在各位领导的带领下，我们一定会振奋精神、坚定信心、锐意进取、团结互助。圆满完成年各项任务，为公司的发展尽自己微薄之力。